2022年成都汉芯国科集成技术有限公司招聘
薪酬福利：
1、六险一金+工作餐+员工宿舍。
2、按规定享受产假、病假、婚假、丧假等法定假，春节统一连休年假。
3、宽敞明亮的办公环境。
4、良好的学习培训机会和成长空间。
5、丰富多彩的员工活动。
6、工作地点：大成都区域；（销售人员另行安排）
7、公司网站： www.hanxinchip.cn ；
8、联系电话：13488900416（段女士）。
一、 射频工程师助理；（人员20人；待遇5K-20K）
岗位要求：
1、 本科及研究生以上学历，电子、电磁场、通信、计算机、集成电路类相关专业；
2、 届毕业生或者一年以上微波产品（器件、组件）设计经验优先；
3、 掌握微波射频基本原理及设计方法；
4、 熟练运用射频微波仿真软件；
5、 熟练使用微波测试仪器，如矢网，信号源，频谱仪等。
二、 研发助理（需求：不限20，待遇4.5K-8K）
岗位职责：
1、 协助射频工程师进行技术文档的编写和整理、及研发过程稳当的编写工作
2、 负责行政类工作，保管文件资料，各部门对接，部门活动策划等
3、 公司ERP系统的物料信息确认，BOM信息的更新，维护
4、 其他日常工作
任职要求：
1、 大专及以上学历，电子或通信相关专业，熟悉电子元器件，身体健康，品行端正
2、 性格活泼开朗，调理清楚，做事踏实，有较强的责任感
3、 良好的计划和执行能力、协调能力和人际沟通能力，能熟练使用office软件等办公软件
4、 届毕业生或者一年以上研发助理类相关工作经验优先
三、 测试工程师助理；（需求：30人，待遇4K-15K）
岗位要求：
1、 大专及以上学历，电子、通信类相关专业；
2、 良好的学习、动手能力；
3、 良好分析判断和沟通协调能力；
4、 积极主动，良好的团队意识；
5、 可招收应届生或者实习生。
四、 品质工程师助理；（需求：10人，待遇4K-15K）
1、 良好的学习和逻辑思考能力；
2、 良好分析问题分析判断和沟通协调能力；
3、 积极主动，良好的团队意识；
4、 可招收应届生或者实习生。
五、 集成电路微封装工艺师助理；（需求：15人，待遇4K-15K）
工作职责：
1、 大专及以上学历，电子、通信类相关专业；
2、 完成混合集成电路的封装、微组装技术的工艺设计与验证；
3、 负责微组装封装的可靠性分析与新工艺的技术研究等
4、 建立微组装封装工艺规范，编写装配图、生产工艺文件、作业指导书等
任职要求：
1、 本科及以上学历，材料科学与工程（方向：焊接、微组装）、射频与毫米波电路的装联、封装工艺与设备或相关专业，
2、 届毕业生或者1年及以上相关工作经验优先；
3、 熟悉键合、共晶、气密封装等工艺原理，具有微电子组装和微电子封装相关工艺研发经验者优先；
4、 熟悉相关军用标准及可靠性要求；
5、 具备本专业英文读写能力‘；
六、集成电路微封装工程师助理（需求：不限，待遇4K-6K，具体面议）
任职要求：
1、 高中及以上学历，电子类相关专业
2、 熟悉微组装电子装配的相关手工操作及工艺，掌握产品相关操作的基本知识
3、 有1年以上电子行业工作经验
4、 熟悉微电子组装相关手工操作及工艺，掌握产品相关基本知识
5、 能根据实际需要进行微组装关键工艺技术编写
6、 能使用相关办公软件完成工艺文档编写
7、 具有一定的沟通和学习能力，有较强的责任心
8、 可接受实习生及应届毕业生
七、生产装配岗位职责：（需求：200人，待遇4K-15K）
1、负责公司产品的螺装、电装；模块或整机装配工作。
2、负责射频电缆的制作、成型和走线等，会基本钳工操作。
3、熟练掌握电器设备设备装配技能，辅助发货包装、装箱等工作。
4、配合调试人员进行设备整改、维修、外协出差等任务。
5、协助完成上级领导临时交办的其他工作。
任职要求：
1、中技及以上学历，专业不限。
2、届毕业生或者1年以上同岗相关工作经验优先（电子相关专业的应届毕业生或即将毕业无需经验可培训上岗）；
3、熟悉电子相关产品的装配和调试技术优先；
4、具备基本的电气电子常识熟练使用优先。
八、销售助理 （需求：不限，待遇4K-18K，具体面议）
招聘要求
1、年龄22-40周岁，男女不限；
2、大专及以上学历，
3、届毕业生或者有销售工作经验优先；
4、有较强的学习、沟通能力，善于交际；
5、有良好的团队合作意识和承压能力；
6、能吃苦耐劳，保持良好的工作积极性；
7、有驾照与实际销售业绩经验优先。
工作职责
1、主动开发新客户，整理客户材料，建立客户信息档案；
2、完成客户的洽谈、签订合同、跟单和后期维护工作；
3、完成公司下达的月销售任务；
4、灵活维护客户及银行的关系；
5、能持续学习，不断进取，提升自我。
九、行政人事助理
岗位职责：
1.应聘人员的预约，接待及面试；
2.负责协助各部门进行人员招聘工作，包括招聘流程、面试记录与筛选推荐等;
3.员工入职手续办理，员工劳动合同的签订、续签与管理;
4.公司内部员工档案的建立与管理;
5.负责与其他部门的协调工作，做好信息的上传下达;
6.负责公司各部门的行政后勤类相关工作;
7.负责部门一些日常行政事务，如各类盖章申请的管理等，并配合上级做好行政人事方面的工作;
8.负责管理劳动合同、保密协议、房屋租赁协议以及各类人事行政文档;
9.协助各部门做好节假日期间工作安排，包括值班安排、检查门窗、关闭电源电脑等工作;
10.负责企业资产配置(包括办公设备、办公用品)的管理工作，包括清点、维护、登记等;
11.负责离职员工的善后处理工作，包括办公用品、钥匙、出勤核算、离职证明、合同解除等;
12.负责组织企业文化建设工作，包包括公司庆典、年会安排、会务组织、文体活动安排等;
13.其他突发事件的处理
任职要求：
1、思路清晰，处事调理清楚
2、应届毕业生或者有相关工作经验优先
3.大专以上学历
校园招聘实习生：
一、 生产类：专业要求电子、通信类或管理等相关方向
二、 品质管理与测试分析类：电子、通信类或管理等相关方向